贸易、物流招聘需求上升

2010-06-09 09:11:00　来源: 青年报(上海)　跟贴 0 条 手机看新闻

前程无忧发布近期国内人才需求走势。截至5月20日，前程无忧旗下网站发布的职位空缺超过150,000个，创下单月职位发布新纪录。比2009年同期增长73.8%，环比小幅提升2%。贸易/进出口、计算机软件、房地产开发等三大行业对人才的需求最多。

春节以来，随着国际金融环境的利好趋势，外需开始出现回暖迹象，尤其是服装、纺织、机电等传统行业的订单猛增，在市场经济的带动下，外贸企业对劳动力的需求也有一定增长。5月份，贸易/进出口行业人才需求量显著上升，统计职位数已超过80,000，一跃成为需求最大的行业。数据显示，将近4成的招聘企业为民营公司，中外合资的贸易出口企业占了5%。

营销人员和业务跟单人员的需求量排名最高，占总量35%以上。这类职位通常要求求职者具备一定外语能力、计算机能力及敏锐的信息发现利用能力，同时能妥当订立合同，在留住老客户同时，还可以发展新客户，开辟购销新渠道等。在人才选聘上主要选择具有国际贸易或英语专业、本科以上学历，具有1~3年实际操作经验。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟认为，2009年的金融危机对国内的进出口贸易影响巨大，不少专业人才离开了贸易行业，加上与外贸相关的不少岗位要求“持证上岗”，人才的“捉襟见肘”成为必然。由于市场和人才的稳定性欠佳，此间的许多雇主宁可选择“挖”具有国际背景的贸易人才，来代替企业自行培养，更加剧了这部分人才的严重短缺。

同时5月以来，物流/仓储一职异军突起。尤其表现在物流行业，打破了之前连续几个月的低靡，招聘量上升至37,000，比4月份增长了近20%。考虑到电子商务等B2C商务模式的不断崛起，业务规模的逐步扩大，营销、配送、仓管、搬运工等大量一线操作工人需求缺口的扩大也在情理之中。

盛磊岚

(本文来源：青年报 )